← 返回活动页

职场新万象

——灵珠 AI 职场应用主题创作活动完整参赛与获奖规则——

主办方:灵珠 AI(零代码 AI 应用生成平台)

一、活动概述

1.1 活动主题

职场新万象

1.2 活动目的

职场虽卷,也有章法。把每一段职场灵感,变成一份看得见、用得上的职场应用。灵珠 AI 希望通过本次活动,鼓励用户借助 AI 将职业测评、职场沟通、成长规划与效率方法,转化为可体验、可分享的应用作品。

本次活动围绕「职场专题」主题开展。参赛者可从职业性格测评、新MBTI职业测试、职场危机应对、职业规划、职场沟通、效率管理等方向出发,使用灵珠 AI 创作原创应用。

我们期待通过 AI 创作,让更多实用、有趣的职场应用被看见,也让职场灵感以更有创意、更具互动性的方式被记录与分享。

1.3 活动时间

1.4 参与对象

面向所有灵珠用户开放,无地域、年龄、职业限制。未成年人参赛需获得监护人同意。

二、参赛规则

2.1 参赛流程

  1. 注册并登录灵珠账号;
  2. 在灵珠平台上围绕「职场新万象」主题创作一款原创 AI 应用;
  3. 将作品发布至灵珠应用广场;
  4. 进入「职场新万象」活动页,点击「立即参与」,选择对应的已发布作品并确认提交;
  5. 提交成功后可继续分享作品,获得真实有效的点赞、收藏与评论;作品互动表现将按本规则计入相关评选维度。

2.2 作品要求

  1. 作品必须使用灵珠平台进行创作;
  2. 作品须围绕「职场新万象」主题展开,呈现职业测评、职场沟通、成长规划、效率管理等具体的职场应用或玩法;
  3. 作品须为原创且形成可正常体验的 AI 应用;工具类、互动类、内容生成类、科普类、攻略类、故事类、测试类和游戏类等形式均可;
  4. 每位参赛者仅可提交 1 件作品参赛;
  5. 参赛作品须先发布至灵珠应用广场,并在活动期间保持链接可正常打开、主要功能可正常使用;
  6. 作品内容须遵守国家法律法规及平台社区公约,不得包含违法、违规、低俗、侵权、抄袭、歧视、造谣、恶意诋毁或其他不当内容;涉及职业、行业、薪资、劳动法等事实信息时,应确保表述准确,避免虚构或误导。

2.3 推荐创作方向

2.4 提交方式

登录灵珠官网 www.lzhu.cn → 在灵珠平台完成原创应用并发布至应用广场 → 进入「职场新万象」活动页 → 点击「立即参与」 → 选择对应作品并确认信息 → 提交参赛。

尚未创作应用的参赛者,可先参考活动页的创作灵感,从职业测评、职场沟通、成长规划、效率管理等方向选择内容,前往灵珠平台生成并发布应用,再返回活动页提交。

三、创作激励与奖励规则

本次活动不设一二三等奖,改为「创作激励,投稿有礼」——围绕主题完成创作并投稿,即可参与每周激励结算,让每一份职场应用都有回报。

3.1 积分激励

围绕活动主题完成原创应用创作并投稿成功,即可获得 2000 积分,每周一进行结算。积分不是投稿即发放,而是以每周一次结算后统一发放。

3.2 周边激励

作品浏览量自投稿起累计,累计达到 500 及以上,即可领取灵珠周边礼品。

结合真实应用数据,领奖信息通过官方通知在官网和社群统一公布。具体领取与确认方式以官方通知为准。

3.3 激励结算说明

  1. 活动期间,每周一进行激励结算:完成主题创作并投稿,即可参与每周积分结算,发放 2000 积分。
  2. 作品浏览量自投稿起累计,累计达到 500 及以上,即可领取灵珠周边礼品。
  3. 每个作品仅参与一次结算,已获奖励的作品后续周期不再参与排名计算,不重复得奖。
  4. 未获得奖励的作品,可继续参与后续结算。

四、结算与统计口径

激励结算以每周为一个周期,各周期内的互动数据以活动期内平台记录的真实、有效数据为基础;异常或无效数据不计入统计。

浏览量计数 = 累计浏览次数(自投稿起累计,非按周清零)。

浏览量达标线 = 累计 ≥ 500。

六、互动数据与榜单结算统计口径

综合榜中的传播度,均以活动期内平台记录的真实、有效互动为基础;异常或无效数据不计入统计。

原始互动分 = 点赞量 × 1.0 + 收藏量 × 2.0 + 有效评论量 × 2.0。

传播度得分(百分制)= 本作品原始互动分 / 所有参赛作品中原始互动分最高值 × 100。

七、反刷量及数据作弊处理

我们鼓励真诚创作、真实分享与自然传播。请勿通过以下方式恶意刷量或套取专项积分:

一经发现,组委会有权取消参赛及获奖资格、取消当期奖励,并追回已发放积分;情节严重者按照平台规则进一步处理。

八、内容合规要求

由于本次活动涉及职场应用、职业建议、行业解读、劳动法常识等内容,参赛作品必须遵守以下内容要求。

8.1 涉及事实信息应准确、可核验

涉及学校、课程、教育政策、学科知识、校园设施等事实性内容时,应尽量依据可靠资料进行表达。对无法确认的信息,应使用审慎、明确的参考性表述,不得虚构、夸大或以不实内容误导用户。

8.2 尊重文化,避免误导与刻板印象

作品应以真实、尊重、友善的方式呈现校园文化与教育内容,不得包含对特定群体、地域、学校的歧视、恶意丑化、侮辱性标签、群体偏见或其他可能引发不当对立的内容。

8.3 使用第三方素材须具备合法权利

作品中如使用照片、地图、插画、音乐、文字、商标、人物肖像或其他第三方素材,应确保已取得合法授权或具备相应使用权,不得未经许可搬运、复制或使用受保护内容。

8.4 不得收集敏感个人信息

作品可以让用户输入所在城市、学习偏好、作息需求等完成主要功能所必需的信息,不得要求用户提供身份证号、手机号、家庭住址、真实姓名与联系方式组合信息等敏感个人信息。

九、无效作品与违规处理

以下作品不计入有效参赛:

  1. 未发布至灵珠应用广场,或未通过活动页提交;
  2. 内容与「职场新万象」主题无关,或未呈现具体的职场应用、职业测评、职场沟通与成长规划玩法;
  3. 页面无法正常打开,或应用无法正常使用;
  4. 内容明显未完成,存在大量乱码、空白内容或无意义输出;
  5. 只发布图片、文章、截图,未形成可体验应用;
  6. 抄袭、搬运、盗用他人作品;
  7. 存在违法、违规、低俗、侵权、歧视、造谣、恶意攻击等内容;
  8. 大量编造或歪曲校园、教育、常识等事实信息,存在恶意丑化,或未经授权使用第三方素材并造成侵权风险;
  9. 通过刷量、刷赞、刷评论等方式作弊。

一经发现违规行为,组委会有权删除违规作品、取消参赛资格、取消获奖资格、取消当期奖励、追回已发放积分、限制账号后续参与活动,情节严重者按照平台规则进一步处理。

十、积分奖励发放与领取

创作激励的积分奖励(2000 积分)按每周结算及活动页公布的发放节奏发放至获奖账号;周边奖励结合真实应用数据,通过官方通知在官网和社群统一公布领取方式。若因账号异常、违规、封禁等原因导致奖励无法发放,组委会有权取消、暂停或追回相关奖励。

如正式获奖者需补充确认信息,应在收到组委会通知后 7 日内完成回执;逾期未回执视为自动放弃相应奖励,组委会有权取消或不再补发。

十一、参赛声明与版权

十二、申诉与反馈

如参赛者对评选结果有异议,可在获奖名单公布后 3 日内通过官方邮箱申诉。

申诉邮箱:lzkf@genora.com

申诉时需提供灵珠账号、作品名称、作品链接、申诉理由及相关证明材料。组委会将在收到有效申诉后 5 个工作日内进行核查并回复。

十三、组委会最终解释权